Qu'est-ce que le marketing relationnel ? Pourquoi est-ce une des professions les plus convoitées ?

Découvrez le marketing relationnel, une profession en plein essor !

Bienvenue à vous tous qui êtes venus derrière cet écran.

Certains d'entre vous ont été invités par une personne, qui a pensé tout spécialement à vous pour vous présenter son activité.

Vous avez tous des désirs différents.

Peut-être êtes-vous cet homme qui a besoin d'une reconversion professionnelle, qui ne se sent pas bien du tout dans son travail.

Peut-être êtes-vous cette maman avec son enfant qui a envie d'avoir un revenu tout en restant chez elle, pouvoir travailler à temps choisi à son domicile.

Peut-être êtes-vous cette famille en-dessous, à gauche, en bas, qui a besoin d'un revenu complémentaire sachant que beaucoup de foyers manquent d'environ 500 euros tous les mois pour boucler le budget.

Et puis, peut-être avez-vous envie aussi de transmettre un héritage à vos enfants.

Ou bien, vous êtes cette jeune femme, pourquoi pas, qui a envie d'être son propre patron, qui n'a pas envie d'aller dans une entreprise.

Ou bien, cet entrepreneur qui veut être indépendant, mais sans risques et sans dépenser des lourdes sommes, sans avoir à emprunter.

Vous pouvez aussi être quelqu'un qui voyez la retraite arriver dans quelques années. La retraite c'est la moitié du salaire, donc comment faire pour compléter ses revenus ?

Ou bien, comme ce couple qui est bien content, qui profite bien et qui a envie de continuer à pouvoir profiter tout en restant actif, tout en gardant du relationnel.

Je voudrais tout d'abord vous expliquer comment se situe notre profession, que vous compreniez notre façon de travailler et tout son potentiel qui est très puissant.

Il existe quatre façons de travailler.

La première façon, c'est l'employé.

L'employé, lui, il obéit aux ordres du patron, il a les objectifs du patron, qu'il soit d'accord ou non avec, qu'il aime ou pas. C'est les objectifs du patron, point final.

Et puis, son salaire, c'est son salaire. Les augmentations, il peut toujours essayer de demander une augmentation au patron. Il peut toujours essayer de faire des heures supplémentaires, ça reste limité.

Et puis, il n'y a pas de temps puisque de toute façon, on ne peut pas faire plus de temps qu'il n'y en a le droit par rapport à son patron.

Après, il y a une autre catégorie, c'est l'indépendant.

L'indépendant, lui, il a choisi de travailler chez lui. Enfin, chez lui… Il a emprunté à la banque pour avoir son local, pour avoir son matériel, et pouvoir travailler à sa passion. Il aime ce qu'il fait.

Par contre, s'il ne travaille pas, il n'a pas de sous. Et puis, il a un tarif horaire qui ne peut pas augmenter indéfiniment, donc il est limité dans son tarif horaire et il est limité dans ses horaires dans la journée. Il faut quand même bien dormir aussi et se reposer.

Et puis, il y a le dirigeant d'entreprise. Lui, c'est un peu comme un indépendant mais avec beaucoup de personnel. Lui aussi, il vit sa passion, alors il travaille énormément.

Par contre, lui, il a des sous, mais il n'a absolument pas de temps pour lui, ni pour sa famille.

Il est tout le temps en train de travailler, même les rares fois où il part en vacances.

Et puis, il y a nous. Nous, on est une catégorie à part. Ça s'appelle le marketeur relationnel.

Et nous, en fait, on peut dégager du temps et on peut dégager de l'argent.

Et d'un revenu complémentaire, en faire un revenu complet.

Tout est possible, tout dépend de la façon dont vous allez travailler.

Avant d'aller plus loin, je voudrais vous expliquer ce qu'est cette profession.

Il faut d'abord comprendre comment marche d'habitude le marketing traditionnel. D'habitude, vous avez un producteur qui produit quelque chose, qui va faire appel à un fournisseur, donc il vend à ce fournisseur. Ce fournisseur, lui, il va s'occuper de l'importation, du transport, et il va vendre à des grossistes. Les grossistes, ils vont faire la publicité, ils vont s'occuper de toute la logistique pour pouvoir vendre au détaillant. Et le détaillant va pouvoir vendre aux clients.

Nous, nous allons court-circuiter tout simplement tout ceci. Et nous sommes sans intermédiaires. Le seul intermédiaire, c'est nous.

Le producteur, c'est aussi le fournisseur, c'est aussi le transporteur, c'est aussi la logistique. Il n'y a que nous en intermédiaires. Et nous, c'est le travail du bouche-à-oreille, en fait.

Ce qu'on fait, c'est parler de ce qui nous a fait du bien, c'est du bouche-à-oreille.

Il faut bien comprendre aussi que dans le traditionnel, vous avez le PDG, des DRH, des cadres, des sous-cadres, des chefs et des sous-chefs, et puis l'employé.

À votre avis, est-ce que l'employé peut gagner autant que le PDG ?

Je pense que vous êtes tous d'accord, comme quoi l'employé ne peut pas arriver à gagner autant que le PDG.

Et puis, il n'a pas trop la parole, il ne peut pas trop dire : "Je ne suis pas d'accord avec ça." Il peut essayer.

C'est donc une entreprise qui est verticale, un marketing vertical. C'est un marketing vertical. Ça va du PDG à l'employé, de l'employé au PDG, dans ce sens-là.

Nous, nous ne travaillons pas du tout comme ça. Nous, on travaille à l'horizontal.

Je vous le montre à la verticale pour bien vous faire comprendre, mais vous allez comprendre pourquoi nous c'est à l'horizontal.

Vous, vous avez été approchés par Marie et vous avez décidé de vous lancer dans l'activité.

C'est Marie qui vous aide à savoir comment travailler.

Et puis, vous avez rencontré Paul, et Paul a envie de faire comme vous.

Paul a rencontré Léa, qui a envie de faire comme Paul aussi. Et Léa a rencontré Ève, qui a envie de faire pareil.

À votre avis, est-ce qu’Ève va pouvoir gagner autant que vous ou que Marie ?

Ou plus que vous ou que Marie ?

En fait, oui. Aussi bizarre que ça puisse paraître. Parce que ça n'est pas du tout un marketing traditionnel.

On est dans une horizontalité, donc Marie peut gagner moins que Ève, que Léa, que Paul ou que vous.

Parce que c'est entièrement soumis à votre travail, à la façon dont vous travaillez, ça ne dépend pas d'autre chose.

Vous, vous allez avoir des clients et vous allez avoir des associés. Et vous allez agrandir l'équipe de vos associés et leur apprendre à avoir eux-mêmes leurs propres clients et eux-mêmes leurs propres associés.

Il n'y a pas de subordination, comme un employé est subordonné à son chef, à ses cadres, à son PDG.

Là, il n'y a aucune subordination. Chacun fait ce qu'il veut, chacun est indépendant, chacun a ses propres objectifs.

Un employé est soumis aux objectifs de son employeur, de l'entreprise.

Vous, vous avez vos objectifs, qui ne sont pas forcément les mêmes que celui de Paul, de Léa ou d'Ève. Et vous allez atteindre vos objectifs. Et vous allez aider vos associés à atteindre leurs propres objectifs.



Pour cela, j'ai rencontré il y a 12 ans, une personne qui m'a parlé de cette entreprise: Forever, The Aloe Vera company .

J'ai décidé de tester les produits et d'en parler autour de moi et de faire ce travail.

J'étais à mi-temps et j'avais besoin de compléter mes revenus. Il fallait que je passe à temps complet, mais je ne voulais pas passer à temps complet parce que je voulais garder du temps pour mes enfants.

Donc, je voulais essayer de trouver quelque chose qui me permette de travailler à la maison tout en permettant de compléter mes revenus. Et Forever a été la solution pour moi, qui m'a permis de m'apporter beaucoup plus encore que je ne croyais.

On va voir pour quelles raisons.

Forever, c'est le leader mondial de l'aloe vera. Tout le monde a entendu parler de l'aloe vera.

Ça fait 42 ans que Forever s'occupe de l'aloe vera. Il est propriétaire de tout.

Là aussi, c'est une verticalité mais dans le bon sens du terme. Il est propriétaire et producteur de tout ce qui est bien-être, de tout ce qui est cosmétique, fitness, minceur.

Il est dans 160 pays dans le monde entier, donc un siège social dans 160 pays.

Il n'y a pas beaucoup d'entreprises qui sont autant dans le monde entier.

Et c'est aussi une entreprise familiale qui est très stable, qui est non cotée en bourse et qui est sans dette, et elle a même sa propre banque. Comme ça, elle ne dépend de personne, et surtout pas d'actionnaires.

Comme je vous le disais, son marché c'est le bien-être, un marché de plusieurs centaines de milliards d'euros en croissance régulière. Son siège social, c'est Scottsdale en Arizona.

Le chiffre mondial, c'est plus de 2,5 milliards d'euros.

Et nous sommes plus de 9,5 millions de distributeurs dans le monde, donc nous sommes autant qu'il y a d'habitants à Paris, Île-de-France.

Nous sommes adhérents à la Fédération française de la vente directe, à la Fédération européenne de la vente directe, et à la Direct Selling Association puisque c'est dans le monde entier.

Donc, Forever est tout à fait légal et paye ses impôts dans les pays où il se trouve.

L'aloe vera est une plante médicinale extrêmement riche. Nous n'utilisons qu'une seule, la seule qui soit reconnue plante médicinale, l'Aloe Vera Barbadensis Miller, et on n'utilise que son gel, sans sa feuille et sans sa sève.

Et on l'utilise en usage interne et en usage externe, c'est-à-dire qu'on boit l'aloe vera parce que c'est un antioxydant très puissant. Il va stimuler nos défenses de l'organisme.

Il va nous apporter du confort et du bien-être.

Il va permettre à notre corps de retrouver son équilibre naturel. C'est un très puissant régulateur, un très puissant régénérant, nettoyant, hydratant.

C'est aussi une plante adaptogène, donc elle ne va pas faire la même chose sur moi que sur vous. C'est vraiment une plante adaptogène, extrêmement intéressante.

Forever a donc une position vraiment unique. Le gel d'aloe vera est sans conservateur, il est sans engrais chimique, il est sans pesticide. Tout est récolté à la main. Il fait tout de A à Z. L'usine est au pied des champs pour éviter l'oxydation de ce gel d'aloe vera. Il y a des contrôles de qualité à tous les niveaux.



Forever a son propre centre de recherche et développement, ce qui permet une innovation permanente. Ce qui fait que depuis 42 ans, il est toujours le leader mondial sur le marché parce qu'il est toujours à la pointe, il s'améliore d'année en année.

Il travaille aussi avec un comité scientifique composé d'experts reconnus, donc il s'entoure des meilleurs. Il a aussi des labels : le label IASC, c'est l'International Aloe Science Council, qui garantit la qualité et la quantité de gel d'aloe vera dans chaque produit et qui vous garantit qu'il est sans engrais chimique, sans pesticide, sans colorant.

Il y a aussi les labels Kasher, label Halal, il est non testé sur les animaux. Il a aussi le label Dermatest pour la peau. Il a les certifications aussi par rapport au management de l'environnement, donc la conservation de l'environnement, par rapport à la qualité de l'environnement, par rapport à la qualité de son travail, et pour la santé et la sécurité des personnes aussi au travail.

Il a aussi une garantie "Satisfait ou remboursé 30 jours".

Forever aime aussi beaucoup être partenaire avec des sociétés caritatives. Dernièrement, il a aidé pour l'Australie. Mais à chaque fois qu'il y a une tornade, une catastrophe naturelle, il va aller donner de quoi manger pour les gens qui se sont retrouvés tout à coup sans défense et sans plus rien, comme aux Philippines, en Inde, au Bangladesh, à chaque fois qu'il y a des catastrophes naturelles.

Vous allez me dire : "Oui, c'est bien beau tout ça, mais en quoi ça consiste ?"

D'abord, les produits. Les produits, comme je vous le disais, ça se boit et ça se met sur la peau. Ce sont aussi bien des produits d'hygiène que des produits de beauté, les crèmes de tous les jours, le dentifrice, le déodorant, le stick lèvres, que des produits de confort, pour les articulations, pour le sport, pour la minceur, le fitness, pour la maison aussi. Il y a un produit qui fait tout dans la maison, qui est formidable. Pour les animaux.

Et puis, il y a aussi des packs tout préparés qui sont très pratiques aussi, par thème.

Mais comment travaille-t-on ?

Ça, c'est la question que vous devez certainement vous poser. Comment démarre-t-on Forever ?

D'abord, vous devenez votre meilleur client. Le fait d'utiliser les produits : vous allez naturellement en parler autour de vous et naturellement les partager. Et les gens vont le remarquer. Ils vont vous dire : "Mais qu'est-ce que t'as fait ? Tu as changé."

C'est par votre témoignage, par des recommandations aussi, que vous allez naturellement vendre sans vous en rendre compte.

Vous allez aussi partager avec vos amis, votre famille bien sûr. Et vous pouvez aussi organiser des événements dans votre quartier. Et vous pouvez aussi organiser des événements par les réseaux sociaux, par le site Internet.

Vous avez automatiquement un site Internet par Forever. Il y a énormément d'outils digitaux par Forever.

Comme je vous le disais, vous allez avoir vos clients. Mais vous allez aussi créer votre équipe. Vous allez donc partager votre savoir-faire.

C'est aussi une affaire, comme je vous le disais, à l'échelle mondiale : 160 pays dans le monde entier ; il y a automatiquement de la famille que vous avez à l'étranger, tout le monde en a quelque part. Eh bien, il y a certainement un siège social, et cette personne de votre famille ou de vos amis pourra développer Forever dans ce pays-là du moment qu'il y a un siège social Forever.


Quels sont donc ses avantages ?

L'avantage, comme on l'a vu tout à l'heure, c'est que vous travaillez depuis chez vous.

Vous allez vous faire du relationnel, beaucoup de relationnel. C'est un métier de relationnel, d'où son nom.

Vous allez beaucoup travailler avec votre téléphone qui va vous servir d'ordinateur, passer des coups de téléphone, faire des commandes, aider vos équipes. Vous allez passer pas mal de temps à ça. C'est un travail que vous pouvez faire de partout.

Si votre conjoint est envoyé à l'étranger, vous allez pouvoir le suivre et travailler avec Forever là où vous allez vous trouver. C'est quand même assez fabuleux.

Vous allez pouvoir gérer votre temps selon les petits ou les plus grands de votre famille.

En plus, c'est un groupe très solide, très structuré ; donc, vous êtes sûr que dans les 30 ans à venir, votre retraite est assurée, 30-50 ans.

Vous choisissez vos collaborateurs : est-ce que vous choisissez vos collègues au travail ?

Non, tandis que là, vous choisissez vos collègues, ceux avec qui vous avez envie de travailler.

Vous avez un bon contact avec une personne, proposez-lui, qui sait si ça peut l'intéresser.

C'est aussi beaucoup de reconnaissance et de plaisir, c'est-à-dire qu'il y a des congrès France et des congrès monde où on va retrouver les autres Forever qu'on ne connaît pas, avec qui on va pouvoir discuter, et ça va être un moment d'échange, un moment de reconnaissance puisqu'on monte sur scène pour sa reconnaissance, mais on n'est pas obligé, c'est toujours pareil, rien n'est obligatoire.

Et puis des témoignages, vous allez avoir plein de témoignages d'autres distributeurs qui vont vous permettre de vous y reconnaître vous aussi.

Vous allez me dire : "Mais, est-ce que moi, je peux ?

Est-ce que je remplis les qualifications pour pouvoir faire cette activité ?"

Alors, la question que je vous pose, c'est : "Avez-vous 18 ans et plus ?"

Il suffit d'avoir 18 ans, à moins de 18 ans vous ne pouvez pas.

À partir de 18 ans, vous pouvez très bien faire l'activité Forever.

Vous pouvez très bien faire l'activité Forever à 80 ans si vous en avez envie.

Alors, il y a plusieurs façons de travailler avec Forever.

Soit vous voulez juste payer votre consommation personnelle en vendant un petit peu comme ça autour de vous ; ça, c'est votre premier revenu, ce sont les achats que vous allez faire chez Forever pour votre propre consommation et vous allez acheter ces produits entre moins 35 % et moins 48 % du prix client.

Donc, le client vous fait la commande, vous donne les sous et vous allez lui acheter et le lui commander pour moins 35 % à moins 48 % du prix.

Cette différence est pour vous, c'est votre argent de poche directement, c'est votre premier revenu.

Nous avons aussi des boutiques en ligne où la personne peut commander, vous lui donnez le lien.

La personne peut commander directement en ligne, et là c'est Forever qui vous reversera la somme, la différence de 35 à 48 % qui vous revient.

Après, il y a un second revenu, c'est ce qu'on appelle le bonus de groupe ou bonus d'animation.

Vous avez créé votre équipe autour de vous. Forever tous les mois, va regarder si vous êtes actif.

Si vous l'êtes, cela veut dire que vous avez vendu à environ 15-20 personnes dans le mois. Là, en principe, vous êtes largement actif.

Dans ce cas, il va regarder ce que chacun dans votre équipe a fait comme chiffre d'affaires, et comme il sait très bien que vous passez du temps avec votre équipe, vous passez du temps au téléphone, vous passez du temps aussi physiquement avec elle pour l'aider, donc il vous reverse un bonus d'animation par rapport au chiffre d'affaires de votre équipe.

Cela peut aller de 3 à 18 %. Le premier revenu, les ventes personnelles, l'argent de poche que vous récupérez directement des clients, vous pouvez avoir 300, 400 ou 500 euros par mois. Vous voyez que là, vous remplissez ce qui vous manque à la fin du mois avec 15 à 20 clients dans le mois.

Ensuite, le second revenu peut commencer à 50, 500, 1 000 euros ou 3 000, 5 000, 6 000 euros.

Après, avec les années et le développement de votre équipe, ça peut augmenter. Tout dépend de votre objectif, de ce que vous voulez.

Vous voyez qu'on peut en faire un complément de revenu ou bien tout simplement en faire un réel revenu complet.

La personne qui a envie vraiment de changer de profession peut envisager de changer de profession, effectivement. Pas dans l'immédiat. Il faut le temps de construire son équipe, ça ne se fait pas du jour au lendemain, mais d'ici deux ans, trois ans, selon son travail, sa capacité à avoir du relationnel, à aimer les produits et à les utiliser, à apprendre.

Donc, c'est un métier qu'on fait en même temps qu'on l'apprend. C'est comme nager : on apprend la brasse en faisant la brasse. Là, c'est exactement pareil, il suffit d'agir, tout simplement.

Et en plus, Forever a mis en place pour nous des challenges : ça peut être une voiture. Nous avons une voiture, c'est nous qui la choisissons, elle est à nous ; ce n'est pas une voiture de société. Et ils vont nous donner 400, 600 ou 800 euros par mois sur trois ans, selon les challenges qu'on a rempli à partir de manager.

Il y a aussi deux voyages à gagner dans l'année : tout est compris, l'avion, les hôtels de luxe cinq étoiles, la nourriture et même de l'argent de poche pour pouvoir acheter des cadeaux à votre famille.

Il y a aussi une participation aux bénéfices de l'entreprise qui permet d'avoir un treizième mois, voire même plus qu'un treizième mois.

Vous voyez que tout ce budget que Forever n'utilise pas en publicité – la publicité coûte très cher – donc, tout ce qu'il n'utilise pas en budget publicitaire, il y en a même qui font des publicités avec des stars, là c'est encore plus cher de faire des publicités avec des stars – et bien tout ce budget nous est réservé parce que c'est nous qui faisons la publicité de Forever, tout simplement.

Donc, ce budget nous est réservé et nous permet d'avoir un réel salaire.

Je vous ai dit qu'il y a énormément d'outils et notamment d'outils digitaux, mais il y a aussi des outils papier.

Il y a tellement d'outils, je ne vais pas vous les détailler, mais c'est pour vous dire qu'il y a énormément de formations par Internet qui sont filmées et qu'on peut visionner quand on veut du moment qu'on est distributeur, énormément de formations en salle qui vont revenir lorsqu'on aura l'autorisation d'en refaire – en attendant, elles sont en visioconférence –, énormément de flyers, de triptyques.

Il y a aussi pour accompagner la personne qui démarre, le premier pas vers manager avec lequel on travaille beaucoup. Il y a un catalogue évidemment sur papier, plusieurs catalogues papier d'ailleurs.

Nous sommes très bien entourés par ce siège social qui nous propose énormément de choses. Nous ne sommes pas seuls, nous sommes très bien entourés par ce siège social et par les personnes qui nous ont parrainés, qui nous ont fait connaître ce travail et qui nous aident.

Chaque fois qu'on a besoin d'aide, il suffit de tirer la sonnette "Venez m'aider."

Et si un jour, vous ne travaillez pas, nous n'irons pas vous dire : "Pourquoi tu n'as rien fichu ce mois-ci ?"

Même Forever ne vous dira pas ça, il ne va pas vous appeler pour vous dire : "Qu'est-ce que vous fichez là ? Ça fait trois mois que vous n'avez rien fait." Il ne va rien vous dire parce que vous êtes libre, vous êtes un entrepreneur libre. Vous ne voulez pas travailler ? Tant pis pour vous, vous n'aurez pas de sous, c'est tout.

Vous voulez travailler ? Eh bien, là on vous aide et vous gagnerez des sous. Tout dépend de vos objectifs.

Alors, comment se lancer dans l'aventure ?

Vous allez me dire : "C'est bien beau, mais je fais comment pour démarrer ?"

Eh bien, c'est un dossier sur Internet qu'il faut remplir avec la personne qui vous a invité ce soir.

Donc, vous vous rapprocherez de la personne qui vous a invité ce soir, vous lui téléphonerez demain ou dimanche ou lundi et vous verrez avec elle.

Vous avez deux solutions : soit vous faites juste une inscription pour prendre uniquement les produits pour vous, là vous êtes client privilégié avec moins 15 % ; soit vous voulez vraiment devenir professionnel, démarrer l'activité et être à moins 35 % du prix client, là vous achèterez les produits à moins 35 %.

De quelle façon ?

Vous avez le pack pour ceux qui veulent démarrer uniquement à 150 euros et être client privilégié ; vous ne pourrez pas créer d'équipe, vous êtes client privilégié, vous avez les produits à moins 15 %.

Donc, la première commande doit être de 150 euros, mais vous permettra de découvrir les différents produits qui existent et de pouvoir recommander à moins 15 %, et si vous cumulez plusieurs commandes, vous pourrez arriver au stade suivant, le stade de moins 35 %.

Donc là, c'est pareil, je vous recommande de vous rapprocher de la personne qui vous a parlé de cette activité ce soir pour avoir tous les détails.

Alors, on peut soit acheter ce pack directement, soit passer par le stade de client privilégié.

Si vous l'achetez directement, vous n'allez payer que 364,11 euros un énorme pack de 23 produits qui vous permettra de découvrir les produits les plus classiques – savon, dentifrice, shampoing, déodorant, aloe vera à boire –, les plus simples, ceux que vous allez vendre justement et qui se vendent le plus facilement et que vous allez utiliser de toute façon automatiquement pour vous.

Vous allez acheter dans votre propre entreprise, vous n'allez pas acheter chez le concurrent. Vous allez acheter les produits chez vous.

De toute façon, ils sont tellement formidables que vous ne pourrez plus vous en passer, et vos clients aussi !

Donc, si vous passez directement à moins 35 %, vous aurez définitivement les produits à moins 35 % et, au fur et à mesure, en créant votre équipe, vous allez pouvoir évoluer jusqu'à moins 48 % du prix client pour acheter les produits.



Ce que je vous conseille, c'est de vous rapprocher de la personne qui vous a invité ce soir, de lui poser des questions.

La personne pourra vous présenter le schéma financier si vous le voulez, je ne le fais ce soir parce qu'il est trop complexe.

Moi, j'ai choisi ma chance ; j'ai voulu changer ma vie, je l'ai changé et je continue à la changer.

Forever m'a apporté énormément de relationnel, m'a ouvert sur beaucoup de choses parce qu'on apprend en permanence, on passe son temps à apprendre, c'est absolument fabuleux.

On ne s'ennuie jamais, on découvre en plus des gens extrêmement intéressants, des clients qui deviennent des amis et parfois des associés, cela dépend quels sont leurs objectifs, bien évidemment.

Et puis, cela a aussi changé intérieurement, cela a réglé plein de problèmes physiques et, bien sûr, extérieurement modifié le niveau de vie.

À vous de voir, si vous voulez saisir votre chance, saisissez-la parce que ce n'est pas compliqué.

Vous voyez, c'est simple, c'est du bouche-à-oreille. Cela, vous savez le faire, tout le monde sait faire du bouche-à-oreille.

Quand vous allez dans un bon restaurant, vous voyez un bon film ou lisez un bon livre, automatiquement vous en parlez sans vous en rendre compte. Et est-ce qu'après, le restaurant va-t-il vous dire : "Je vous donne un repas gratuit parce que vous m'avez amené plein de personnes ?"…

Eh bien, Forever le fait.

Vous lui amenez des personnes ? Il vous en remercie et, en plus, il vous apporte de vrais salaires.

Je vous invite à vous rapprocher de la personne qui vous a invité.

Appelez-la demain, si la personne est disponible, pour poser vos questions, pour revoir avec elle des points, et puis je vous souhaite une bonne soirée.